経営トップはオフィスに復帰した従業員に報酬を与える

それは私だけでしょうか、それとも在宅勤務の可能性を排除したいと考えて、従業員を完全に視覚的に制御できる時期に時計の針を巻き戻したいと考えている古い恐竜の上司だけではないでしょうか?

在宅勤務の可能性がなければ、仕事にイエスと言う気にはなれませんでした。たとえどれだけのお金を支払わなければならなかったとしても、週に5日、午前8時から午後4時まで広いオフィスに座り続けなければならない仕事に「イエス」と言うなんて考えられません。